公司为了激扬士气，营造安排气氛、深化内部交流、推进战略共享、增进方针认同，并拟定方针，为新一年度的作业奏响序曲，一般会在年末举行发生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划安排为公司拟定庆祝和庆典内容的这样一个进程，就叫做年会策划。
餐饮行业(公司)为何要策划举行年会
大多数餐饮公司(公司)都会选定在每年年终的时分做一个年会，主要是对公司一年的事务和运转做一个回顾总结，并将公司的下一年方案和方针传递给整体职工和合作商。公司的年会并不等同于公司高层对公司事务的一个总结会，不会那么谨慎，主要还是用来与职工进行直接和近距离的交流，使职工感觉到直接来自公司，而不是来自上级领导的关怀，并对公司的精力有更精确的领会。
桂林餐饮年会/桂林年会预定/桂林年会策划
年会是一个集会性质的活动。它的另一个功用是替代一部分人事作业的功能，在年会上对体现好的职工进行奖赏，使得我们很放松地在一起交流、娱乐，让职工有一种"辛苦一年，该歇息、收成一下了"的感觉。一起职工也可以经过这个时机与平常不太有时机触摸的公司领导及其它部分的搭档们进行交流和了解。
年会要到达的作用是增强公司凝聚力，鼓动职工士气，为第二年打一个好的根底。为了年会的顺利进行，也为了展示出公司及职工的风貌，年会的安排和办理应当如何去做才干到达这些作用呢?
一般，公司年会挑选会议策划公司作为自个公司年会的策划方与实际履行方，让自个的职工，包含人事和行政部分歇息一下。会议策划公司应当看到这种事务关于会议策划公司的深层含义，那就是借此增进对公司客户的深层次了解。借助效劳公司年会的时机，会议策划公司可以愈加深入地了解该公司的文明与公司的安排构造，以及该公司在本年度的事务运营状况等等信息。这关于进一步效劳好客户是有重要含义的。
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有些餐饮公司(公司)的年会比较简单，重视内容，不太重视方式，主要是聚聚餐，讲讲话，抽抽奖。半天就完毕了。期望到达全方位方针的公司就会参加很多的元素，乃至会把整体人员会集在一个城市，做一个超越一天的活动来完成年会。这样的安排既能到达公司办理层对职工层的重要信息传递的目的，也可以让职工在餐饮公司年会中纵情放松，增进彼此之间的了解，坚持开心而活跃的心态，为第二年的作业做好预备。
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